牧医所开展2022年研究生导师培训

作者：司雪阳来源：研究生工作处发布时间：2022-11-10

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为全面贯彻党的教育方针，加强师德师风建设，落实好立德树人根本任务，11月8日下午，牧医所组织开展了2022年研究生导师教育培训。培训会议邀请了华中农业大学动物科学技术学院、动物医学院党委书记刘兴斌作《坚守初心培育农牧英才担当使命服务国家战略—黄大年式教学团队事迹汇报》专题报告。培训会由文杰副所长主持。全所研究生导师、青年科研人员、研究生代表近150人通过线上线下形式同步参加培训。

刘兴斌以华中农业大学“黄大年式教师团队”首席陈焕春院士的先进事迹为切入点，介绍了该团队的基本概况和形成机制。作为团队首席，要有胸怀、有格局、有视野、有能力，还要重视并舍得为青年教师铺路、搭台。团队要依托科研项目，以来源于生产实践的科学问题为导向，注重基础研究与应用研究，通过攻克“卡脖子”技术，服务行业产业更好发展。团队通过自创企业，将自研成果生产出产品，再将产品市场化，转化为商品、生产力和价值，实现了“钱”变成“纸”，“纸”再变成“钱”。在文化建设方面，团队树立为党育人、为国育才、科技自立自强的家国情怀，秉持团结、严谨、求实、创新的院训精神以及创新、创造、创业的三创理念，形成了讲奉献讲合作、个人与集体互促共进的文化氛围。

刘兴斌从“坚定信念铸师魂”“立德树人育英才”“创新创造勇担当”“服务社会做贡献”和“建设团队创一流”五个方面报告了团队的典型事迹。他感悟，一个好的教师团队，要有高质量党建，有家国情怀、报国之志、为民之心；要把培养青年人才放在最重要的位置，营造团结和睦、拼搏向上的工作学习氛围。此外，一个高智商、高情商、高逆商、讲奉献的学术大师对团队建设也非常重要。

本次培训通过对“黄大年式教学团队”生动的教学案例学习，为研究所人才培养、创新团队文化建设和研究生教育改革等提供了宝贵经验，为进一步增强研究生导师、青年科研人员、行政管理人员的家国情怀和使命担当提供了启发和借鉴。